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Source : https://www.aidesentreprises.fr/rupture-de-periode-dessai-cdi-les-5-informations-a-connaitre/
Si la période d'essai se transforme en embauche définitive, cette première phase est alors comptabilisée dans l’ancienneté du salarié. La procédure légale de rupture de la période d'essai Interrompre une période d'essai dans le cadre d'un CDI requiert de suivre certaines formalités administratives.
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Différences entre période d'essai d'un CDI et d’un CDD Il convient de noter que la période d'essai dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée (CDD) diffère en termes de durée maximale et de conditions de rupture comparativement à un CDI.